Immer mehr Pflegekräfte fühlen sich ausgebrannt und permanent überlastet. Ihr Beruf fordert und überfordert sie – physisch und psychisch. Daher sind mehr denn je Strategien für eine mitarbeiterfreundliche und gesundheitsfördernde Gestaltung der Arbeitswelt „Pflege“ gefragt. Und davon profitieren nicht nur die Mitarbeiter, sondern auch die Patienten und das Unternehmen.
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Lempert-Horstkotte, J. Trotz Stress mit Freude im Beruf?. Heilberufe 65, 10–13 (2013). https://doi.org/10.1007/s00058-013-0526-1
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