, Volume 55, Issue 5-6, pp 579-596

“TALKING WAS A GREAT EXPERIENCE”: DESTABILISING GENDERED COMMUNICATION IN THE WORKPLACE

Rent the article at a discount

Rent now

* Final gross prices may vary according to local VAT.

Get Access

Abstract

An evaluation of a workplace course in England for English for Speakers of Other Language (ESOL) learners who were caregivers to the elderly found that while the curriculum emphasised sex differences, the participants voiced ideas and negotiated identities that sidestepped gendered conventions. Their refusal to adopt the workplace communiqué in the curriculum was hidden from management, raising questions about informal resistance strategies among immigrant women in tightly controlled workplaces.

Résumé

« C’ÉTAIT FORMIDABLE DE PRENDRE LA PAROLE » : ÉBRANLER LA COMMUNICATION SEXUÉE SUR LE LIEU DE TRAVAIL – L’Évaluation d’un cours sur le lieu de travail en Angleterre, d’Anglais pour locuteurs d’autres langues (ESOL), dispensÉ auprès de soignantes en gÉriatrie, a Établi que le programme souligne les diffÉrences entre les sexes, mais que les participantes expriment des idÉes et se rÉclament d’identitÉs concertÉes qui Éludent les convenances traditionnelles de distinction des sexes. Leur refus d’intÉgrer les diffÉrences entre les sexes inscrites dans le travail et le programme a ÉtÉ passÉ sous silence par la direction, ce qui soulève des questions sur les stratÉgies informelles de rÉsistance parmi les femmes immigrÉes au sein de lieux de travail rigoureusement contrôlÉs.

Zusammenfassung

,,REDEN WAR EINE TOLLE ERFAHRUNG“: DAS AUFBRECHEN GESCHLECHTSROLLENSPEZIFISCHER KOMMUNIKATION AM ARBEITSPLATZ – Bei der Evaluation eines betrieblichen Englischkurses für anderssprachige Altenpflegekräfte in England fiel auf, dass die Teilnehmerinnen und Teilnehmer trotz eines Lehrplans, in dem geschlechtsspezifische Unterschiede betont wurden, Ideen formulierten und Identitäten aushandelten, die sich eingefahrenen geschlechtsrollenspezifischen Konventionen entzogen. Ihre Weigerung, das Arbeitsplatz-Kommuniqué aus dem Lehrplan zu übernehmen, wurde der Geschäftsführung verschwiegen, was Fragen über informelle Strategien des Widerstands unter Einwanderinnen in streng überwachten Betrieben aufwirft.

Resumen

“FUE UNA BUENA EXPERIENCIA HABERLO HABLADO”: COMUNICACIÓN DESESTABILIZANTE RELACIONADA CON EL ROL DE LOS GÉNEROS EN EL LUGAR DE TRABAJO – Una evaluaciÓn de un curso de inglÉs para personas que hablan otros idiomas (ESOL) realizado en el lugar de trabajo, cuyos alumnos eran cuidadores de personas mayores, arrojÓ el resultado de que, mientras el programa de estudios enfatizaba diferencias sexuales, los participantes expresaban ideas y negociaban identidades que se apartaban de los estereotipos de gÉnero. Su rechazo, ocultado a la direcciÓn, de la adopciÓn de los mensajes del lugar de trabajo contenidos en el plan de estudios, plantea interrogantes sobre estrategias informales de resistencia de mujeres inmigrantes en lugares de trabajo estrechamente pautados.