Overview
- Stark erweitertes Portfolio an Instrumenten und Übungsbeispielen
- Praxisnahe Handlungsempfehlungen zur Risikominimierung bei Personalentscheidungen
- Mit den wichtigsten Aspekten zur Internationalisierung und Globalisierung
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
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Table of contents (13 chapters)
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Front Matter
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Risikomanagement im Personalwesen
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Front Matter
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Das Assessment Center
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Front Matter
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Die Konstruktion von Assessment Centern
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Front Matter
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AC-Übungen
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Front Matter
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Das Assessment Center als Teil eines Human Resources Managements
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Front Matter
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Back Matter
Keywords
About this book
Wie lässt sich die Güte der Personalauswahl und Potenzialermittlung absichern? Wie kann das damit verbundene unternehmerische Risiko beherrscht werden? Welche Möglichkeiten einer ganzheitlichen Personaldiagnostik gibt es? Assessment Center haben sich als bewährte Verfahren etabliert, wenngleich sie aufwändig sind. In der 2., vollständig überarbeiteten und erweiterten Auflage zeigt der Personalexperte Florian Schuhmacher übersichtlich und mit kritischer Würdigung auf, wie sich Assessment Center effektiv planen, durchführen und nachbereiten lassen und wie deren Ergebnisse in andere personalwirtschaftliche Disziplinen einfließen können. Als Weiterentwicklung der AC-Methode wird das Assessment Center-Interview vorgestellt, das als AC-Light in den Situationen einsetzbar ist, in denen bisher klassische Interviewformen dominiert haben. Mit hilfreichen Checklisten und Handlungsempfehlungen, auch zu Aspekten der Internationalisierung und Globalisierung.
Authors and Affiliations
About the author
Dr. Florian Schuhmacher ist erfahrener Personalmanager. Er verfügt über umfangreiche Führungserfahrung in Energiewirtschaft, Handel, Logistik und Anlagenbau und ist seit vielen Jahren erfolgreicher Fachbuchautor.
Bibliographic Information
Book Title: Assessment Center und Risikomanagement bei Personalentscheidungen
Book Subtitle: Leitfaden zur Anwendung
Authors: Florian Schuhmacher
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4715-4
Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2014
Hardcover ISBN: 978-3-8349-4714-7Published: 16 September 2014
eBook ISBN: 978-3-8349-4715-4Published: 02 September 2014
Edition Number: 2
Number of Pages: XX, 235
Topics: Human Resource Management