Mitarbeiter am Unternehmen beteiligen

1. Front Matter

   Pages 1-9

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2. Einleitung

   • Eckhard Voß, Peter Wilke, Klaus Maack

   Pages 11-12

3. Mitarbeiter am Unternehmen beteiligen — Essentials

   • Eckhard Voß, Peter Wilke, Klaus Maack

   Pages 13-24

4. Die wesentlichen Einstiegsmotive und Ziele der Mitarbeiterbeteiligung

   • Eckhard Voß, Peter Wilke, Klaus Maack

   Pages 25-29

5. Von der Idee zum Modell

   • Eckhard Voß, Peter Wilke, Klaus Maack

   Pages 31-46

6. Gestaltungsfragen einer Erfolgsbeteiligung

   • Eckhard Voß, Peter Wilke, Klaus Maack

   Pages 47-50

7. Mitarbeiterbeteiligung in Aktiengesellschaften und Großunternehmen

   • Eckhard Voß, Peter Wilke, Klaus Maack

   Pages 51-72

8. Mitarbeiterbeteiligung in kleinen und mittleren Unternehmen

   • Eckhard Voß, Peter Wilke, Klaus Maack

   Pages 73-94

9. Führungskräftebeteiligung

   • Eckhard Voß, Peter Wilke, Klaus Maack

   Pages 95-103

10. Schlussfolgerungen und Rahmenbedingungen eines erfolgreichen Beteiligungsmodells

    • Eckhard Voß, Peter Wilke, Klaus Maack

    Pages 105-109

11. Zukünftige Trends der Mitarbeiterkapitalbeteiligung

    • Eckhard Voß, Peter Wilke, Klaus Maack

    Pages 111-115

12. Checkliste zur Einführung eines Beteiligungsmodells

    • Eckhard Voß, Peter Wilke, Klaus Maack

    Pages 117-124

13. Glossar

    • Eckhard Voß, Peter Wilke, Klaus Maack

    Pages 125-135

14. Beispielverträge und Musterformulare

    • Eckhard Voß, Peter Wilke, Klaus Maack

    Pages 137-155

15. Back Matter

    Pages 157-163

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Richtig eingesetzt, ist die Mitarbeiterbeteiligung ein Gewinn für Arbeitgeber wie Arbeitnehmer. Die Autoren, die sich seit Jahren im Rahmen von Unternehmensberatungen und Forschungsprojekten mit dem Thema intensiv befassen, stellen die ganze Bandbreite möglicher Beteiligungsmodelle in Großunternehmen wie mittelständischen Betrieben anhand praktischer Unternehmensbeispiele vor, bewerten Vor- und Nachteile und geben praktische Tipps für die Einführung von Beteiligungssystemen.
Besonders nützlich: ein Glossar, eine Checkliste zur Einführung eines Beteiligungsmodells sowie Beispielformulare und Musterverträge.

Dieses einzigartige Kompendium der Kapital- und Erfolgsbeteiligung in deutschen Unternehmen zeigt anschaulich, worauf es bei der Einführung von Mitarbeiterbeteiligung ankommt.

Eckhard Voß, Dr. Peter Wilke und Klaus Maack sind Berater der Wilke, Maack & Partner wmp consult in Hamburg.

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• Motivation
• Musterformulare
• Unternehmensführung

"Interessant ist, [...] die Vielzahl an Unternehmensbeispielen und Checklisten." Personalwirtschaft, 06/2004

Die Autoren Eckhard Voß, Dr. Peter Wilke und Klaus Maack sind Berater der Wilke, Maack & Partner wmp consult in Hamburg. Ihre Schwerpunkte sind Unternehmensberatung, Projektmanagement und Analysen.

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