Overview
- Editors:
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Dieter Frey
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Department Psychologie, Ludwig-Maximilians-Universität, München, Germany
Antworten auf die Frage nach der Ursache von Gut und Böse aus den Biografien berühmter Licht- und Schattenfiguren der Geschichte abgeleitet
Wissenschaftlich abgesichert durch Bezug zur psychologischen Forschung
Praktische Hinweise für die Förderung des Guten und Verhinderung des Bösen in Alltag, Erziehung und Führung
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Table of contents (35 chapters)
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Front Matter
Pages I-XIII
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- Dieter Frey, Clarissa Zwarg, Marlene Gertz, Caroline Mehner
Pages 5-21
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- Marlene Gertz, Clarissa Zwarg, Dieter Frey
Pages 23-25
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Die Psychologie des Guten
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- Clarissa Zwarg, Dieter Frey
Pages 29-39
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- Cara Charlotte Windfelder
Pages 95-107
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- Bernadette Clarissa Simon
Pages 153-164
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Die Psychologie des Bösen
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Front Matter
Pages 189-190
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- Marlene Gertz, Dieter Frey
Pages 191-204
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About this book
Warum gibt es das Böse in der Welt, das uns zur Verzweiflung bringt? Und warum andererseits das Gute, das die Welt zum Positiven verändert? Dieses Buch nähert sich dem Phänomen von Gut und Böse in Gestalt ganz konkreter, bekannter Personen der Menschheitsgeschichte und versucht zu erklären: Warum gehören sie zu den Bösen oder Guten? Was hat sie geprägt? Was waren Ursachen und Auslöser für ihre Taten? Was bedeutet dies für unsere heutige Zeit? Die Antworten auf diese Fragen werden dabei aus der Wissenschaft und vor allem aus der (Sozial-)Psychologie abgeleitet. Damit liest sich dieses Werk gleichzeitig als lebensnahes Psychologielehrbuch wie auch als Biografie berühmter Personen, die uns seit jeher – im Guten wie im Schlechten – faszinieren.
Reviews
“... Der vorliegende Band kann allen Personen, die in Erziehung, Führung, Beratung (Coaching) oder Politik tätig sind, als Inspiration dienen. EbensoStudierenden und Dozierenden, die sich in Ausbildung und Lehre mit Werten und derFrage nach Gut und Böse auseinandersetzen. Darüber hinaus ist er so aufgebaut undin einer leicht verständlichen Sprache abgefasst, dass er auch ein interessiertes, nicht-akademisches Publikum ansprechen kann ...” (Klaus Pumberger, in: Organisationsberatung Supervision Coaching, Jg. 27, Heft 3, 2020)
Editors and Affiliations
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Department Psychologie, Ludwig-Maximilians-Universität, München, Germany
Dieter Frey
About the editor
Dieter Frey ist Professor für Sozialpsychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Er ist Autor bzw. Herausgeber zahlreicher Fachpublikationen und Mitglied der Bayerischen Akademie der Wissenschaften sowie Deutscher Psychologie-Preisträger. 1998 wurde er zum deutschen Psychologen des Jahres gewählt. Von 2003 bis 2013 war er Akademischer Leiter der Bayerischen Elite-Akademie und seit 2006 ist er Leiter des LMU-Center for Leadership and People Management.
