Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen

1. Front Matter

   Pages I-IX

   PDF

2. Digitaler Wandel: Eine Chance die Zukunft zu gestalten

   1. Front Matter

      Pages 1-1

      PDF

   2. Digitaler Wandel und Achtsamkeit: Passt das zusammen?

      • Martina Dopfer

      Pages 3-6

   3. Achtsam die Offenheit für das Unbekannte wachsen lassen

      • Martina Dopfer

      Pages 7-18

3. Organisation und Führung: Historie und Perspektiven

   1. Front Matter

      Pages 19-19

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   2. Die historische Entwicklung von Organisationen

      • Martina Dopfer

      Pages 21-33

   3. Wandel in Organisation und Führung

      • Martina Dopfer

      Pages 35-58

4. Achtsamkeit: Ein Tor zu neuen Pfaden

   1. Front Matter

      Pages 59-59

      PDF

   2. Achtsamkeit im Kontext von Historie und Forschung

      • Martina Dopfer

      Pages 61-74

   3. Achtsamkeit in der heutigen Zeit

      • Martina Dopfer

      Pages 75-87

   4. Achtsamkeit in Unternehmen

      • Martina Dopfer

      Pages 89-116

   5. Achtsame Führungsverteilung in integrierten Organisationen

      • Martina Dopfer

      Pages 117-128

   6. Ausblick

      • Martina Dopfer

      Pages 129-130

Dieses Buch verbindet Methoden der Achtsamkeit mit Innovationsinstrumenten. Autorin Dr. Martina Dopfer demonstriert darin, wie Sie diese aktiv in den agilen Organisationsalltag integrieren können. Das Buch geht auf die VUCA-Welt ein, in dem es eine Übersicht über nötige digitale Skills liefert und beschreibt, wie diese gefördert werden können.


Das Werk greift zum Beispiel die Frage auf, wie in Zeiten der Digitalisierung und des Wandels Führung und Mitarbeiter gemeinsam unternehmerisch denken können. Anhand aktueller neurowissenschaftlicher Erkenntnisse, zeigt es Wege auf, mit Risiken umzugehen, Sinn als Wachstumschance zu nutzen und Scheitern als Lernerfahrung anzunehmen. Es eröffnet die Chance, im Unternehmen gemeinschaftlich und ganzheitlich eine Haltung von Agilität und Offenheit zu etablieren.


Indem sie die wissenschaftliche Forschung zu Achtsamkeit und Innovation in Verbindung zu über 1.000 Jahre alten Methoden bringt, verbindet die Autorin zwei Welten. Sie macht deutlich, warum achtsame Führung von morgen mehr beinhaltet als Methoden wie Scrum, Lean Management und Kanban einzuführen. Führung bedeutet, Mitarbeiter zur Selbstführung zu befähigen und Vertrauen auszudrücken. Erfolgreich führen heißt, Menschen darin zu unterstützen, gemäß ihrem Sinn unternehmerisch zu agieren und sie zu Offenheit und Innovation zu ermutigen. Das Buch zeigt auf, wie Fühlen und Führen in Prozessen der Transformation zusammen kommen und wie eine nachhaltige Wirkung aus dem Inneren des Unternehmens heraus entsteht.


Übungen für mehr Achtsamkeit, die leicht in den (Arbeits-)Alltag einzubauen sind und Tests zur Selbstreflexion machen das Buch zu einem wertvollen Leitfaden für Personalentwickler, Führungskräfte und Unternehmer, sowie für jeden, der persönlich und beruflich wachsen möchte. 

• Buch Achtsamkeit und Innovation
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• achtsam führen
• Mindful Leadership
• Digitalisierung
• Innovationsmethoden
• Innovation
• Leasdership
• Übung
• Alltag

“... Dieses Buch erklärt, warum und wie Achtsamkeit funktioniert und wie Unternehmen diese gezielt einsetzen können, um ihre Innovationsfähigkeit zu steigern. Auch und gerade für den HR Bereich absolut spannend! ... Lassen Sie sich also inspirieren – denn das macht nicht nur erfolgreich, sondern auch Spaß!.” (erecruiter.net, 24. November 2020)

• Berlin, Germany

  Martina Dopfer

Dr. Martina Dopfer ist promovierte Wirtschaftswissenschaftlerin und erfahrene Yogalehrerin und unterstützt etablierte Unternehmen darin, bewusste Führungskompetenzen aufzubauen und in Organisationen zu verankern. Sie ist Vorreiterin in der kombinierten Betrachtung und Erforschung von Themen rund um Entrepreneurship, digitaler Innnovation und Achtsamkeit. 

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