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- Klassiker der Organisationstheorie
- Unverzichtbar für jeden, der sich intensiv mit der Theorie Luhmanns auseinandersetzen will
- Vollständige, textkritische Edition
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Table of contents (16 chapters)
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Front Matter
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Religion
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Wirtschaft
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Front Matter
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Recht und Politik
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Funktionale Differenzierung
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About this book
„Viel spricht aber dafür, daß die Organisationen autonom geworden sind in der Frage, wie sie intern über Abhängigkeiten und Unabhängigkeiten im Verhältnis zur Umwelt disponieren. Und eben das setzt sie instand, Autoritätsverluste, die gesellschaftlich unvermeidlich geworden sind, auf eine hochdifferenzierte, heterogene und unübersichtliche Weise zu kompensieren.“
Keywords
- Organisationssoziologie
- Organisationsforschung
- Verwaltungswissenschaft
- Soziologische Theorie
- Soziologische Systemtheorie
- Theoriegeschichte
- Theorie der Organisation
- Funktionale Differenzierung
- Kirche
- Religion
- Schule
- Erziehung
- Universität
- Hochschule
- Wirtschaftsorganisation
- Gericht
- Politische Organisation
- Politische Partei
- Verwaltung
Authors, Editors and Affiliations
-
HLP OrganisationsBerater, Frankfurt am Main, Germany
Ernst Lukas
-
Fakultät für Soziologie, Universität Bielefeld, Bielefeld, Germany
Veronika Tacke
-
Universität Bielefeld, Bielefeld, Germany
Niklas Luhmann
About the editors
Ernst Lukas ist als Organisationsberater in Berlin und Frankfurt tätig.
Bibliographic Information
Book Title: Schriften zur Organisation 3
Book Subtitle: Gesellschaftliche Differenzierung
Authors: Niklas Luhmann
Editors: Ernst Lukas, Veronika Tacke
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-23212-2
Publisher: Springer VS Wiesbaden
eBook Packages: Social Science and Law (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019
Hardcover ISBN: 978-3-658-23211-5Published: 22 May 2019
eBook ISBN: 978-3-658-23212-2Published: 10 May 2019
Edition Number: 1
Number of Pages: VIII, 432
Number of Illustrations: 1 b/w illustrations
Topics: Organizational Studies, Economic Sociology, Sociological Theory, Organization, Administration, Organization and Leadership, Industrial and Organizational Psychology