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  • © 2018

Erfolgreiches Personalmanagement in China

Rekrutierung, Mitarbeiterführung, Verhandlung

Authors:

  • Erfolgreiches Personalmanagement in China: Die besten Mitarbeiter finden und binden
  • Worauf es bei Verhandlungen mit chinesischen Partnern ankommt
  • Mit Beispielen für ausgewählte chinesische Verhandlungsstrategien und entsprechende Gegenstrategien

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Table of contents (17 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XV
  2. Personalgewinnung Personalgewinnung

    1. Front Matter

      Pages 13-13
  3. Personalgewinnung Personalgewinnung

    1. Der richtige Personalmix

      • Karl Waldkirch
      Pages 15-18
    2. Den Wunschkandidaten finden

      • Karl Waldkirch
      Pages 39-53
  4. Mitarbeiterführung

    1. Front Matter

      Pages 75-75
    2. Führungsstil

      • Karl Waldkirch
      Pages 77-80
    3. Schulung chinesischer Mitarbeiter

      • Karl Waldkirch
      Pages 81-88
    4. Mitarbeiterfluktuation

      • Karl Waldkirch
      Pages 93-97
    5. Personalbindung

      • Karl Waldkirch
      Pages 99-106
    6. Zusammenarbeit mit chinesischen Mitarbeitern

      • Karl Waldkirch
      Pages 119-127
  5. Verhandlungsstrategien

    1. Front Matter

      Pages 129-129
    2. Verhandeln mit chinesischen Partnern

      • Karl Waldkirch
      Pages 131-146

About this book

Der bewährte Leitfaden für erfolgreiches Personalmanagement in China, nun in der 3. aktualisierten und erweiterten Auflage. Mit praxiserprobten Empfehlungen und wertvollen Tipps.

Karl Waldkirch charakterisiert die Unterschiede zwischen Expatriates und lokalen chinesischen Managern. Außerdem erläutert er ausführlich, was den idealen Führungsstil in China auszeichnet und worauf es bei Verhandlungen mit chinesischen Partnern ankommt. Er geht auch auf die politische Dimension bei dem erfolgreichen Personalmanagement ein. 



Authors and Affiliations

  • ASC - Asia Success e. k., Neustadt, Germany

    Karl Waldkirch

About the author

Dr. Karl Waldkirch ist selbständiger Berater und Geschäftsführer von ASC, Asia Success (mit Büros in Hong Kong und Shanghai) und unterstützt Unternehmen bei Planung und Realisierung von Projekten in Asien, besonders in China und Indien. Schwerpunkte seiner Tätigkeit sind die Personalberatung und Unterstützung beim Markteintritt (Investition, Beschaffung, Vertrieb etc.). Darüber hinaus hat er in den letzten Jahren mehr als 3000 Unternehmensvertreter in betriebswirtschaftlichen Fragen zu China geschult.

Bibliographic Information

  • Book Title: Erfolgreiches Personalmanagement in China

  • Book Subtitle: Rekrutierung, Mitarbeiterführung, Verhandlung

  • Authors: Karl Waldkirch

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-23043-2

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018

  • Softcover ISBN: 978-3-658-23042-5Published: 28 January 2019

  • eBook ISBN: 978-3-658-23043-2Published: 16 January 2019

  • Edition Number: 3

  • Number of Pages: XV, 180

  • Number of Illustrations: 79 b/w illustrations, 6 illustrations in colour

  • Topics: Business Strategy/Leadership, Human Resource Management

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