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Human Resources Management in Banken

Strategien, Instrumente und Grundsatzfragen

  • Book
  • © 1996

Overview

Editors:
  1. Harald Meier
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  2. Ulrich Schindler
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Table of contents (20 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-14
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  3. Konzepte und Instrumente

    1. Front Matter

      Pages 123-123
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    2. Konzeption eines verbundorientierten Personalmarketing im genossenschaftlichen FinanzVerbund

      • Lars Grewe
      Pages 125-144

    3. Managementpotentialanalyse und -prognose

      • Peter Friederichs
      Pages 145-169

    4. Ausbildung in der Stuttgarter Bank — nicht Selbstzweck, sondern Mittel zum Zweck

      • Caroline Wolf
      Pages 171-189

    5. Weiterbildung — ein Teil der Geschäftspolitik in der Sparkassenorganisation

      • Jürgen Backhaus
      Pages 191-211

    6. Zukunftsorientierte Personalentwicklung in der Sparkasse Leipzig

      • Detlef Wilke Köhler, Susann Böswetter
      Pages 213-238

    7. Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung in kleinen Genossenschaftsbanken

      • Hans Schmitz
      Pages 239-260

    8. Anreizförderung durch systematisches Gehaltsmanagement

      • Heribert Wienkamp
      Pages 261-290

    9. Personalinformationssysteme als Grundlage des Personalcontrolling

      • Wolfgang Greife, Wigand Langemeyer
      Pages 291-309

    10. Personalcontrolling in der Bayerischen Vereinsbank

      • Walter Torka
      Pages 311-333

    11. Mitarbeitermeinungsumfrage — ein strategisches Führungsinstrument der Noris Verbraucherbank

      • Wolfgang Neumeier
      Pages 335-352

  4. Aktuelle Grundsatzfragen

    1. Front Matter

      Pages 353-353
      Download chapter PDF

    2. Frauenförderung in der Schweizerischen Kreditanstalt (SKA)

      • Erna Wyrsch
      Pages 355-371

    3. Innere Kündigung: Überwindung von Motivationsblockaden in Banken

      • Wilfried Echterhoff, Detlev Poweleit
      Pages 373-393
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Keywords

About the authors

Die Herausgeber Prof. Dr. Harald Meier und Prof. Ulrich Schindler lehren Personalwesen. Beide greifen auf praktische Erfahrungen im Personalbereich zurück.
Die Autoren sind Personalmanager, Unternehmensberater aus der Branche sowie Professoren der Fachrichtung Personalmanagement, die über ihre praktischen und theoretischen Erkenntnisse für zukunftsorientierte Personalarbeit berichten.

Bibliographic Information

  • Book Title: Human Resources Management in Banken

  • Book Subtitle: Strategien, Instrumente und Grundsatzfragen

  • Editors: Harald Meier, Ulrich Schindler

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-82568-1

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 1996

  • Softcover ISBN: 978-3-322-82569-8Published: 21 January 2012

  • eBook ISBN: 978-3-322-82568-1Published: 08 March 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: 497

  • Topics: Business and Management, general

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