Überblick
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Im Frühjahr 2002 ist das Gesetz zur Reform der Professorenbesoldung in Kraft getreten. Es bezweckt die Modernisierung der Vergütung, um die Leistungsfähigkeit der Hochschulen zu fördern. Wesentlicher Inhalt des Gesetzes ist die Vergütung nach Leistung statt wie bisher nach Seniorität.
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Die Umsetzung obliegt dem Landesrecht und den Universitäten. Im vorliegenden Beitrag werden Aspekte der Leistungsermittlung und der Gestaltung eines leistungsorientierten Vergütungssystems thematisiert, die auf Fachbereichs- und Universitätsebene entschieden werden müssen. Dabei zeichnen sich Eckpunkte eines Vorschlags für ein Vergütungssystem ab.
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Literatur
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von Eckardstein, D. (2003). Leistungsvergütung für Professoren: Möglichkeiten und Probleme der Umsetzung auf Fachbereichsebene. In: Albach, H., Mertens, P. (eds) Hochschulmanagement. ZfB — Ergänzungshefte. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-12168-8_5
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Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
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